Все сведения о вакантных должностях в системе Министерства народного образования Республики Узбекистан доступен на сайте ish.uzedu.uz

После прохождения авторизации на полный доступ к возможностям единого электронного информационного портала государственной гражданской службы Агентства по развитию государственной службы при Президенте Республики Узбекистан для получения информации о вакансиях, условиях приема на работу и требованиях, предъявляемых к кандидатам нужно заходить на сайт " https://vacancy.argos.uz/vacancies/vacancy-list/?organization=3959 "

После того, как вакансии будут выбраны, кандидат получит подробную информацию об условиях приема на работу и требованиях, предъявляемых к кандидатам.

Все вакансии в республике для лиц с ограниченными возможностями общие вакансии для ознакомления национальная база вакансий министерства занятости и трудовых отношений  http://ish.mehnat.uz, система управления школьным образовательным процессом Министерства народного образования Республики Узбекистан https://xt.uzedu.uz/Vacancy/ListView/, Единый электронный информационный портал государственной гражданской службы Агентства по развитию государственной службы при Президенте Республики Узбекистан для поступления на государственную работу в качестве государственного служащего https://vacancy.argos.uz/ он будет иметь подробную информацию об условиях найма и требованиях, предъявляемых к кандидатам.

Ссылки на помощь в трудоустройстве молодежи: стать учителем система управления школьным образовательным процессом Министерства народного образования Республики Узбекистан https://xt.uzedu.uz/Vacancy/ListView/, единый электронный информационный портал государственной гражданской службы Агентства по развитию государственной службы при Президенте Республики Узбекистан для поступления на государственную работу в качестве государственного служащего  https://vacancy.argos.uz/, Национальная база вакансий министерства занятости и трудовых отношений Республики Узбекистан общие вакансии, чтобы узнать все вакансии http://ish.mehnat.uz он будет иметь подробную информацию об условиях приема на работу и требованиях, предъявляемых к кандидатам.